Episodio 3 - La Vida entre Quincenas - El mito del trabajo soñado -

00:00:19: Hola, este es el tercer episodio de La Vida Entre Quincenas.

00:00:23: Y estamos hoy con...

00:00:25: Pues nuevamente aquí estamos.

00:00:27: mi nombre

00:00:27: es Gris.

00:00:28: ¿Cómo están todos?

00:00:29: ¡Hola!

00:00:30: Yo soy

00:00:31: Mitch.

00:00:31: ¡Hola soy Torño!

00:00:32: ¡Hola yo soy

00:00:32: Melisa!

00:00:34: Soy Ivanope.

00:00:35: y esto es... ¡La Vida

00:00:36: entre Quincena!

00:00:38: Hola esta es el episodio tres y hoy nos toca El mito del trabajo soñado.

00:00:42: Y bueno la realidad es que Muchas veces cuando estamos en la búsqueda de nuestro primer empleo o simplemente ya, en algún momento dado que ya nos cansamos del trabajo actual.

00:00:55: Estamos siempre con expectativa de buscar un mejor trabajo.

00:00:58: y ahí es donde empieza el mito de trabajo soñado.

00:01:02: Un lugar en donde todo sea más interesante, donde podamos seguir avanzando con proyectos que sean emocionantes para nosotros donde tengamos jefes que sean inspiradores, donde nos dejen poder estudiar y poder avanzar en nuestros proyectos personales.

00:01:20: Y ahí es donde, de repente, en algún momento dado decidimos tomar la decisión... ...de cambiar el trabajo o empezar un proceso de reclutamiento para empezar ese trabajo.

00:01:31: Suena increíble ¿no?

00:01:32: El problema es que cambiamos del trabajo y tan-tan-tan quizá ese trabajo al que cambiemos no era la mejor opción que teníamos.

00:01:43: ¿Alguien me ha pasado esto?

00:01:46: Sí, muchas veces desabortunadamente.

00:01:49: Yo recuerdo cuando recién me gradué en mi mente yo me veía como una mujer emprendedora.

00:01:57: Yo quería abrir mis propias consultorías y dedicarme a salvar el mundo, aportar con mi granito de arena pero a la vez también quería ser super mamá, súper esposa... y entre muchas otras facetas, sin embargo pues bueno conforme fueron pasando los años pues esa expectativa o todos esos sueños se han ido modificando.

00:02:20: Y sí ha tenido mucho que ver los trabajos en los cuales he tenido la oportunidad de colaborar unos mejores que otros pero si me ha pasado el tener que afrontarme con la realidad versus mi expectativa de cuando

00:02:36: era

00:02:37: joven recién graduada con sueños, esperanzas... muchas aspiraciones.

00:02:42: Que también bueno pues en la universidad a pesar de que estudias y le echás ganas pues nunca te van a decir lo que realmente es lo que pasa en la vida laboral o sea ya pensar que también los maestros tienen una larga trayectoria ni siquiera te dicen ¡oye!

00:02:58: Te vas a topar con la realidad.

00:03:00: esto no es así.

00:03:01: No es de color de rosa ni como yo te lo estoy mostrando.

00:03:04: Yo te voy a mostrar una parte pero te toca a ti experimentarlo demás.

00:03:09: Bueno, a mí me gustaría más bien preguntarles cómo es el trabajo ideal.

00:03:13: o sea ¿cómo imaginaban ustedes su trabajo ideal?

00:03:16: Bueno pues yo creo que depende de lo que cada quien ha vivido tiene una idea... ...de un trabajo ideal.

00:03:24: porque la idea de mi trabajo ideal puede ser una idea totalmente distinta a la idea del trabajo ideal que puede tener toño, que puede tender niche que pueden tener

00:03:35: aquí la

00:03:36: jovencita.

00:03:37: ¡Adiós!

00:03:40: Recordemos que este programa

00:03:42: es

00:03:43: multigeneracional y tenemos básicamente veinte, treinta y más.

00:03:48: Entonces bueno para mí un trabajo ideal Una buena paga por lo que haces Un ambiente laboral

00:03:55: sano

00:03:57: Que no existan injusticias Que lo que te prometen se cumpla y que exista un crecimiento dentro de la

00:04:05: empresa.

00:04:06: Sonan son muy, muy bien, muy ideales.

00:04:08: La verdad suena a ver.

00:04:11: y también tiene que ver con eso el mito del trabajo sonar.

00:04:16: estás contento en tu trabajo?

00:04:18: Tienes un buen sueldo tienes un buen equipo de trabajo con quien te acercas de las pasas.

00:04:25: increíble pero el horario es el primer.

00:04:29: fíjate que ahorita que lo mencionabas.

00:04:31: creo la edad, como tal o las etapas en la vida de la que estés cursando tienen mucho qué ver para definir ese trabajo ideal.

00:04:40: porque por ejemplo yo recuerdo a los veinte años.

00:04:42: para mí un trabajo ideal era el que me pagara bien.

00:04:47: O en donde aprendiera mucho.

00:04:48: actualmente te digo...un trabajo ideal para mi es el que no me implique estar ahí tanto tiempo porque tengo otras prioridades.

00:04:56: entonces ya no quiero estar tanto tiempo metido en un lugar porque tengo otra cosas que hacer.

00:05:02: Entonces creo que sí va modificándose ese ideal del trabajo, se va modificar conforme vas teniendo mayor edad o otras actividades ¿no?

00:05:12: Y que si es cierto.

00:05:13: O sea porque por ejemplo a veces confundimos el trabajo ideal justamente a veces con las oficinas estémonitas con que el espacio esté bonito, con que tenga un equipo de última generación ahí.

00:05:26: La Mabuk que no ha salido ni siquiera al mercado pero efectivamente a lo mejor estoy en el proyecto más importante del empresa nivel global.

00:05:37: Pero efectivamente mi tiempo a lo menos es muy limitado o al revés.

00:05:42: Lo que no sabía es que venía con un estrés incluido adicional y que a lo mejores en algún momento dado dices va porque estás con la idea de que más responsabilidad en algún momento dado va a generarte, va ayudarte a poder crecer de toda la organización.

00:05:58: Pero muchas veces no pasas y que tiene que ver muchas vez con muchos factores y no necesariamente a veces con la disposición o la disponibilidad.

00:06:07: La otra por ejemplo hablando de trabajos creativos ¿no?

00:06:11: Estoy en el trabajo soñado pero justamente lo que huyen muchos de los creativos.

00:06:18: Haces el trabajo, querías hacer del diseño, fotografía y video pero la gran cantidad de trabajos también se tiene que hacer en Excel que nadie te había dicho.

00:06:28: y muchas veces de repente es lo que empieza a limitar.

00:06:33: justamente en cuanto a por esa decisión de estar solamente concentrado en un trabajo creativo y no en la parte administrativa determina separando de las oportunidades de crecimiento en esa carrera que puedes estar desarrollando tu carrera profesional, ¿alguien más le ha pasado a lo así?

00:06:54: No y que también a veces no... Aparte de que no es lo que soñaste como tú bien lo decías te tiene mucho.

00:07:03: Entonces pues al detenerse la empresa y al detenerte a ti mismo dentro donde creías que realmente te ibas a desarrollar horrible porque para tu próximo trabajo puede ser que no tomen mucho en cuenta, porque saben como tal no adquiriste esa experiencia que se requide para tu nuevo trabajo.

00:07:24: O a lo mejor te vas dando cuenta, fíjate por ejemplo al.

00:07:26: o mejor pon tú si es el trabajo soñado, si es la oficina... Si relativamente es tener la oportunidad de tener un home office por ejemplo ahora que está.

00:07:36: de modo Que por ejemplo ahorita alguien que conozco Cien por ciento de homófiles me dice, ya no vanto el home ofice.

00:07:44: Tengo seis años y necesito hablar con humanos.

00:07:47: o sea ¿de verdad?

00:07:48: O sea ya aborrezco las juntas a distancia entonces empieza a volver de repente mucho la rutina La oficina El sistema Las reuniones Los proyectos Y ese trabajo soñado y enamoramiento empieza a caer En qué momento muchas veces de repente ese esa rutina también empieza a pesar más para que ese trabajo, que creías que era el soñado ya no lo sea y que a lo mejor si tiene que ver con edad puede ser.

00:08:20: Y bueno pues a mí no sé... Bueno para mi como bien lo dijo Meli Pues bueno, mi generación es distinta ¿no?

00:08:27: Pero pues yo creí que como ya había más actualizaciones Ya había pasado ahora así que lo del Covid y a todo era mas tecnológico.

00:08:36: Yo creí en el lugar donde entraría a trabajar Y iba a ser muy distinto A todos los que soñé.

00:08:42: Yo crei que pues ahora sí que todas las personas que conocí Que se quedarían pues ahora si que aunque sea un largo tiempo Creí que era un equipo en el cual todos nos íbamos a estar apoyando.

00:08:55: En él, pues me iban a ayudar a desarrollarme porque yo... Yo era nueva.

00:09:01: entonces es como difícil para mí.

00:09:05: Lo sigue siendo.

00:09:06: y lo fue porque al final del día no tuve una inducción al cien por ciento.

00:09:12: Me tocó aprender a mi solita Porque a veces te das esos topes de que tu trabajo soñado es que vas a ser el equipo y todos van hacer parejo, te van enseñar pero no.

00:09:25: Lo que pasa es que se van marchando porque ya concluyeron el tiempo dentro de esa empresa.

00:09:30: También tiene que ver con ese agotamiento, aburrimiento o que simplemente ya muchas veces a lo mejor en alguna etapa te vas dando cuenta que a lo menos... Debo poner un ejemplo hipotético ¿eh?

00:09:42: Con respecto a cada una de las profesiones Pero a lo mayores de repente llegas una etapa.

00:09:47: dices A lo mejor soy contador pero ya no me gusta el área, no sé de finanzas.

00:09:53: Ya no me gustan muchas veces todo el tema de la facturación quiero hacer algo diferente y que a lo mejor te preparaste toda la vida para hacer justamente esa actividad.

00:10:07: y de repente dices ¿no?

00:10:09: ¡Ya no me gusto!

00:10:10: Y entonces empiezas a buscar nuevos horizontes y empiezás de repente decir bueno es que quizá a lo mejor mi trabajo soñado no tenía ni siquiera que ver con la carrera o con lo que yo estaba estudiando.

00:10:25: Terminas tomando una decisión totalmente diferente y una dirección muy, muy diferente de tu carrero ¿no?

00:10:33: Y ahí están los clásicos ejemplos.

00:10:35: que de repente pues muchas veces llegas a un top en tu carrera.

00:10:41: eres el CEO de tal compañía venden la compañía y te vuelves el hippie número uno de no sé, los restaurantes por así decirlo o el trotamundo que se le pasa viajando por todos lados.

00:10:55: Y a lo mejor ese era tu sueño ¿no?

00:10:57: Y el trabajo soñado empieza empatar con quizá esta parte del mi hobby favorito ¿no?.

00:11:05: Sí yo creo que coincido totalmente con Toño en

00:11:09: él

00:11:09: hecho de decir que todo tiene su propio ciclo, su propia etapa.

00:11:14: Yo en lo personal las oportunidades laborales que he tenido en mi corta vida profesional la verdad es que todos para mí han sido mis trabajos soñados.

00:11:25: creo que no podría mencionar algo o algún puesto en específico.

00:11:34: Trabajo soñado porque todos me han gustado.

00:11:36: Todos han sido retadores, he tenido mis propios logros en cada uno conllevan su propia personalidad y eso es incluso lo que me ha forjado y me ha ido formando a mí en mi ámbito profesional y también personal.

00:11:53: y pues en efecto son etapas las transiciones que yo en algún momento he decidido tomar.

00:11:59: es precisamente por qué ya siento ¿Cuándo es el momento de seguir avanzando o de ampliar mi visión hacia nuevos ámbitos?

00:12:09: Quizás podríamos decir que el trabajo soñado, es aquel en el que estás constantemente aprendiendo y mejorando.

00:12:16: Porque siempre nos pasa que cuando llegamos... Creo que el punto cuándo dejas o pierdes el amor al trabajo soañado, Es el momento en el qué dejas de aprender.

00:12:26: Cuando te aburres.

00:12:27: Cuando empiezas a decir ¡Es que ya no me está dejando ninguna satisfacción profesional!

00:12:32: emocional y no me está aportando más que lo económico, ¿no?

00:12:37: Y muchas veces hasta decirme es que ya ni la retribución económica suficiente para lo que estoy aquí aportado.

00:12:44: Y ese en el mejor de los casos porque también o más bien cuando también el trabajo o tu trabajo ideal o soñado te empiece a enfermar.

00:12:54: ¡Uy

00:12:55: sí!

00:12:56: Pero yo creo que también entra como la parte personal, ¿no?

00:13:00: Porque obviamente en tu ideología dices ¡Ah!

00:13:03: Yo voy a estar sentado todo bien en la computadora.

00:13:06: Cafesito en mano de duro ocho horas trabajando... pero obviamente también tienes que toparte con la realidad Que va haber estrés, que va haber correos, que a veces tienes que estar o en llamadas, o en juntas o resolviendo temas dentro de la empresa.

00:13:24: Entonces yo creo que no solo queda decir qué el trabajo soñado es como bien lo había dicho cafecito computadora y estar sentados todo el día sino que también saber que realmente... Es cómo que la presión Y él saber que no sólo tú estudiaste para estar sentada sino que tú estudias para resolver los problemas De alguna empresa O de algún proyecto que tú tengas personal.

00:13:47: Y ¿qué pasa?

00:13:48: Fíjate, ahorita que estás diciendo a ver.

00:13:50: Trabajo soñado cuando estás afuera y me refiero no fuera afuero en... No sin empleo sino más bien en un trabajo en el que estás al interperio Que muchas veces de repente puede ser que estás en un centro de distribución, que estás una bodega, que estas en el campo, que están en un taxi, transporte público etcétera.

00:14:14: Y el trabajo soñador es estar como los fresitas que están adentro en la oficina y no están al anerce del sol, de lluvia, agua o frío.

00:14:27: Y que al revés cuando estás en la officina... ...y esto es un caso muy real que me platicaba Mitch hace unos días también... ...de repente también llegó una persona ahí a la oficyna y que de repente decía mi trabajo ideal no es estar aquí encerrado ocho horas al día sin que me dé el sol.

00:14:48: Y que dijo, ¿sabes qué?

00:14:49: Estuvo ahí una semana y dijo... tomó una decisión valiente y dijo yo me voy de aquí porque yo necesito que me den aire fresco.

00:14:58: Yo no puedo estar encerrada En un edificio De aire acondicionado donde no pueda respirar El aire frescos y el sol.

00:15:07: Y justamente son los polos opuestos.

00:15:10: Cuando estás en la oficina lo que quieres es estirarte.

00:15:13: de repente resucirá un poquito de aire fresco y cuando estás afuera dices no, por favor.

00:15:18: Déjenme un techito o un sillocito donde puede estar ahí ocho horas.

00:15:23: y que a veces también esa es la situación que también nosotros los que estamos en el oficina susentados, ocho hora ya no aguantamos.

00:15:31: Sí yo creo que muchas veces romantizamos y nos vamos como aquí a los extremos ¿no?

00:15:37: Pero hay que recordar qué pues no todo es claro ni obscuro.

00:15:43: La realidad es que en el día a día te enfrentas, tal vez tener que pasar un día completo sentado enfrente de una computadora a veces sin comer.

00:15:54: con esfuerzos te pudiste parar al baño.

00:15:58: O comer en el escritorio

00:16:01: En quince

00:16:02: minutos porque no te queda otra.

00:16:05: Pero sí, en efecto también hay campos o profesiones en las cuales estás a campo abierto donde tu jornada empieza las cuatro de la mañana.

00:16:16: Te la pasas prácticamente todo el día en el campo y igual no puedes comer.

00:16:19: pero como que se compensa ¿no?

00:16:22: Y se va poniendo una balanza.

00:16:23: entonces yo creo que recordar tan bien que no todo es claro oscuro Y siempre y cuando todos se mantengan una balanza, en un equilibrio sano para ti como persona.

00:16:35: Ahí es el lugar correcto.

00:16:36: Cuando algo ya te empieza a mermar o a impactar hacia tu salud.

00:16:42: ahí yo creo que ella es como una red flag y decir jolé.

00:16:47: O sea tal vez esto no es como el lugar adecuado las condiciones adecuanas para lo que es para mí un trabajo soñado.

00:16:56: Creo que otro aspecto importante es no solo el aspecto físico, la oficina si tiene aire acondicionado.

00:17:04: Si en una oficinas están cinco personas porque a veces uno quiere tener su propia oficin o así piensa que te van a dar un lugar digno y a veces compartes oficino o no tienes un lugar donde sentarse.

00:17:17: el que llega primero agarra ¿no?

00:17:19: Pero también hay otro aspectos importantes los temperamentos de cada uno de tus compañeros.

00:17:25: Porque creo que cuando estás en un trabajo compartes más tiempo con tus compañeros, que tu familia.

00:17:33: Trabajas ocho horas diarias y el tiempo que resta es para trasladarte... ...y para tu familia.

00:17:41: Entonces

00:17:43: convives con ellos cinco días a la semana

00:17:46: ¿no?

00:17:47: Y

00:17:47: cada uno tiene un mundo distinto.

00:17:51: Cada uno tiene una temperamento diferente y a veces el temperamento de cada uno hace que las cosas sean más divertidas, a. veces.

00:18:01: Porque está el que siempre tiene un chiste, el que sempre tiene una sonrisa o lo hace más tedioso como el que se enoja por todo... El que nunca está contentos si dices algo.

00:18:12: no le parece, él cree que solamente existe lo que es.

00:18:16: El melancólicono al que siempre quiere tener las cosas a tiempo si él dice una mala palabra también se entristece, llora

00:18:27: como más

00:18:27: volubla o el flemático que de plano no hace nada ¿no?

00:18:32: Que espera que todos trabajen y le hacen retoque.

00:18:36: Y todo eso es vivir en un ambiente de mundos distintos y también ese forma parte del tu ambiente laboral de qué personalidad tiene cada quien y qué personalidades adoptas tú también porque creo que también Uno tiene sí un temperamento, pero a veces con la convivencia de los demás ese temperamento se va moldeando o cambiando.

00:18:58: Y retomando una parte que decía Mitch sobre romantizar las cosas ¿Hasta qué punto creen que se idealiza el trabajar para grandes marcas?

00:19:11: O sea, a veces siento que muchas personas dicen es que voy a entrar a Disney, Google o Amazon o una de estas grandes empresas de renombre y siento que por el simple hecho de tener ya una etiqueta automáticamente se está idealizando cuando no necesariamente tendría que ser ¿no?

00:19:31: Hasta qué punto creen que ese estigma o esa etiqueta pesa.

00:19:36: Yo creo que es una pregunta muy difícil, porque al final a nivel curricular vamos a ser muy honestos.

00:19:42: No es lo mismo decir... Uy!

00:19:43: Trabajé en Disney, ¿sabes?

00:19:44: Trabaje en Google, trabajé con tortas doña Leti.

00:19:49: entonces... Con

00:19:50: todo respeto para doña leti.

00:19:51: Sí claro.

00:19:52: Que preparó unas tortas.

00:19:54: Increíble.

00:19:55: Buenísimo.

00:19:56: Por

00:19:56: cierto dona Leti sí patrocínemos por favor.

00:19:58: Pero no creen que eso es parte también de romantizar?

00:20:01: o sea Nosotros estamos diciendo es que le estoy dando más peso a alguien que trabajó en X Empresota, que otra persona.

00:20:10: Y ya automáticamente nosotros estamos estigmatizando cuando no sabemos si probablemente el que viene de una empresa sin reconocimiento tenga mucho mejor actitud y mucho más potencial que el que viene de otro.

00:20:22: Es que... A ver fíjate creo que ahí hay un punto clave que estás diciendo.

00:20:27: Creo también tiene que ver con el tipo de empresas del sector O sea, por.

00:20:31: ejemplo.

00:20:32: A ver si o sea... Por supuesto estamos vamos a agarrar de Disney.

00:20:37: damos porque ya lo mencionamos y que también nos patrocinan con la Disney.

00:20:41: Porque ya te estamos mencionando.

00:20:43: No, pero...

00:20:43: Lo estamos funcionando.

00:20:44: Por favor.

00:20:45: Y ahorita le mandad.

00:20:47: Mientras quince horas comer también está muy fragmentado de Disney, por favor.

00:20:52: Entonces por ejemplo sí, o sea si eres una empresa en algún momento dado a lo mejor por logística tienes que de repente tener turnos en la mañana, el día y en la noche pues ya de entrada sabemos que alguien tiene que cargar con todos esos platos.

00:21:10: Pero por el otro lado también justamente o sea si hay empresas que en algún momento dado tienen algunas facilidades Algunas efectivamente romantizan muchísimo porque nos vamos con la idea del personaje, de la marca.

00:21:28: De pues a veces los íconos que tienen.

00:21:34: pero al final el día se nos olvida y digo con respecto al doctor Simi pero sabemos que el Doctor Simi baila parece que es una empresa que pudiera ser muy divertida, pero es una farmacéutica o una distribuidora de medicinas.

00:21:48: Que en algún momento dado tiene una operación... ...que debe detener también su lado oscuro y el lado oscaro.

00:21:55: me refiero a justamente si tú eres un profesional por ejemplo no sé la calidad pues vas estar rolando turnos en la madrugada Y no hay alguien que en algun momento dado pueda tener eso.

00:22:06: ahora sí es una muy buena carta de presentación justamente como tu dices decir pues vengo desde Disney y no de Noñaleti.

00:22:16: Sí, sí, patosinos, Doña Leti por favor.

00:22:19: Entonces al final del día creo que esta parte de que de repente si la naturaleza de algunas empresas pues también hace que las hagamos más grandes como bien estás mencionando.

00:22:36: pero también hay otra parte que también el trabajo soñado muchas veces Y creo que ahí es donde está la clave, ¿no?

00:22:43: El trabajo soñado no necesariamente es perfecto.

00:22:46: Pero muchas veces también ese trabajo sognado también a lo mejor encaja justamente con la etapa en la que estamos viviendo y con la posibilidad de que tenemos tan bien... ...y con nuestro sueño en una etapa para que estemos viviendo.

00:23:01: Ejemplo todos los que estamos en áreas creativas en algún momento dado por ejemplo radio o televisión o cine La primera vez que empezamos a agarrar una cámara, o sea la emoción de poder estarla agarrando.

00:23:17: De poder estar en el C de producción, de entrar ahí... O sea es una emoción increíble.

00:23:23: pero a lo mejor ya después de hacerlo diez años no quieres ganar el cable.

00:23:28: Ya no me veo acomodando cada uno de esos cables aunque sea la producción de Harry Potter ¿verdad?

00:23:36: que tendrá muchos niveles y niveles de cables, pero si me veo por ejemplo a lo mejor en otra actividad también vendiendo Harry Potter ¿verdad?

00:23:48: Sí yo creo que son muchísimos factores los que se involucran

00:23:53: justo

00:23:54: para poder responder esta pregunta.

00:23:57: Lo que sí también creo y considero es que al final siempre vas a estarme... considero que mejor cuidado o respaldado en empresas ya con cierto reconocimiento, que tienen que tener ciertos protocolos de ética o cuidado hacia sus colaboradores a otras organizaciones.

00:24:19: Que a lo mejor pues no están tan auditadas y entonces sí pasan por alto la dignidad de

00:24:27: los colaboradores.

00:24:27: Exacto.

00:24:28: Un proceso de contratación un proceso de repente de cuidado del personal también de cuidar, que por ejemplo no contrates a menores de edad de repente.

00:24:42: Que bueno pues eso a lo mejor en este momento y lo platicamos en el episodio piloto justamente de este programa, pues en algún momento ha dado seis o quizá hoy dos mil veintiséis.

00:24:56: ya no es tan ético contratar menores.

00:24:59: y bueno se los lleva también a otros temas.

00:25:03: Yo considero que depende del propósito por el cual tú quieres entrar a esa empresa.

00:25:07: Si tu propósit es porque piensas que ahí vas a ganar más dinero, o si tu propócito es porque realmente tú estudiaste cinematografía y crees que Disney es un referente de una cinematografia exitosa la cual tú quieras alcanzar, o sea depender cuál es el propósitos?

00:25:27: Porque yo me imagino que una persona que esté en una empresa transnacional muy conocida Pues no llego ganando mucho dinero y esas empresas también exigen un conocimiento alto.

00:25:40: Y

00:25:41: siento que no tienen mucha rotación de personal.

00:25:44: Entonces si tú dices, yo quisiera ser director en una película de Disney pues tienes que ver cuánto tiempo lleva o cuánto le llevó a esa persona para estar en ese lugar y no tan fácilmente lo va dejar.

00:26:01: Entonces el querer trabajar en una empresa que tiene una demanda alta, que es muy reconocida requiere que tú también estés preparado para ese puesto.

00:26:12: Que tú también tengas las habilidades que ellos necesitan.

00:26:16: y entonces yo pensaría que en lugar de primero pensar en algo alto comiences a pensar ¿en qué escalones tienes que cumplir o subir?

00:26:27: Para poder llegar a estar allá para que en el momento que llegue esa oportunidad de tú tomar un lugar allá, no te agarren en curva y decino pues no viene preparado ahí.

00:26:38: Nos gusta mucho.

00:26:38: pero ¿qué crees?

00:26:39: No conoces esto sino que todos los trabajos te forjan y te llenan de las habilidades para poder llegar a un punto más alto.

00:26:47: Qué bonito porque justo ese propósito muchas veces debe ser lo que nos está guiando.

00:26:53: Yo quiero hacer una película y quiero aprender del mejor.

00:26:58: Entonces entró a trabajar justamente al mejor y descubro que no era mi trabajo soñado.

00:27:03: Descubró que sus procesos no eran tan sólidos, y descubrió quizá que a lo mejor yo puedo hacer una diferencia en ese trabajo o en esa productora por.

00:27:13: ejemplo.

00:27:14: Pero bueno también hay que saber qué apesar de que muchos lugares digamos ya tiene siete años diez años en emprendimiento en lo que sea pues no todos tienen como que esas actualizaciones, sino que se quedan en el pasado.

00:27:33: y pues con eso fue lo que se propuso y es lo que queda.

00:27:38: Entonces yo creo también hay que checar qué lugares o recomendaciones porque como Vinlo decía ahorita ya tenemos a Google, a Yepeto aquí cómo le pusimos a nuestro grandioso chat GPT.

00:27:53: Entonces yo creo que antes de romantizar deberíamos como que también re-investigar un poco a fondo sobre el lugar donde quieres trabajar.

00:28:03: Nuevamente aquí, yo promocionándonos porque creen que si no

00:28:07: no me pagan.

00:28:09: A nadie nos paga.

00:28:12: Si no lo pagan con pizza.

00:28:14: Aclaremos

00:28:14: solamente las tortas y esperemos que algún día...

00:28:17: Por favor es que sino no me dan de comer.

00:28:21: Bueno chicos,

00:28:22: pues

00:28:22: les recuerdo que pueden seguirnos en TikTok Instagram y Facebook.

00:28:27: Recuerden que nos encontramos como la vida entre quincenas.

00:28:30: por favor un like.

00:28:31: me encanta un comentario.

00:28:33: al menos que no digan sigan echando ganas o sigan participando por favor.

00:28:38: su retroalimentación es muy importante por favor.

00:28:41: y que nos cuál es tu trabajo soñado aunque no sea perfecto pero cual fue su trabajo sonido?

00:28:47: Muy bien pues el tiempo es desafortunadamente corto y pues tenemos ya que despedirnos.

00:28:56: Yo soy Toño,

00:28:57: yo soy Mitch,

00:28:58: yo Soy Gris...

00:28:59: Yo soy Ivanaup!

00:29:00: Yo soy

00:29:00: Melisa

00:29:01: Y esto es... ¡Los Amigos

00:29:02: Entre Quincenas!